생활의낙서장

사진출처 : 연합뉴스

인생을 살아가시면서 누구에게나 공평하고 평등하게 대하도록 노력하셔야 합니다. 사람은 태어나면서 누구나 평등한 위치에서 태어납니다. 물론, 가난하게 태어나는사람, 돈이많은집안에서 태어나는사람 등등 자신이 원하든 원하지않든 자신이 태어난환경을 어쩔수가 없습니다. 그것은 선택이 아니기 때문입니다. 즉 선택한것이 아니기 때문에 그로인한 불이익을 받아서는 안되는 것입니다.

저는 가끔씩 지인들과 모임을 가지던가 하면 사람들이 알게모르게 누군가의 의견은 일방적으로 옹호를하고 누군가의 의견은 일방적으로 무시를 하는경향이 있음을 알게되었습니다. 그것은 올바른 사회생활의 자세가 아닙니다. 사람은 누구나 공평하여야 합니다. 최소한 내가 마음에 드는사람이 있을수 있지만 각자의 의견에 대해서는 냉철하고 공정하게 이야기를 하도록 노력을 하여야 합니다. 내친구의 의견이 잘못되었고 내친구가아닌 처음합석을 하였던 사람의 친구의 의견이 옮으면 처음만난 그친구의 의견이 옮다고 인정을 하여줄정도의 마음가짐을 가져야 합니다.

그러면 그러한 마음가짐에대해서 좀더 확장을 하여서 생각해 보겠습니다. 회사에서 회의가 열리고 있습니다. 회사의 임직원들 모두가 모여서 열심히 어떠한 주제를 가지고 회의를 합니다. 그런데 사장이 내놓은 의견이 잘못된 의견입니다. 그렇다면 잘못된 의견에 대하여 이야기를 하여야 합니다. 직권이 사장이기때문에 잘못된 의견이 실행이된다면 그것은 회사에 크나큰 손해를 끼치는 행위입니다. 그럴때 용기있게 이야기를 하여서 잘못된점을 바로잡는 분위기의 회사가 좋은회사 입니다. 그것을 지적하는 직원은 사표를 감수해야하는 회사분위기는 정말로 좋은회사가 아니기 때문입니다. 그런데 불행스럽게도 국내에 회사들은 거의가 그런 강압적이고 일방적인 분위기의 회사들로 넘쳐나고 있습니다.

이글을 읽고계신분들의 회사도 그러한 일방적인 회사분위기 인가요? 그렇다면 직접 사장님을 찾아가서 한번 설득을 해보시는것은 어떨까요? 그것을 인정하시는 회사의 사장은 그래도 앞으로 회사가 번창할 확률이 높은 회사이고, 그런이야기가 씨알도 안먹히는 회사의 사장이라면 그회사는 위험할수 있는 회사입니다.

그림출처 : 인터넷검색

이글을 읽고계신 당신은 현재 직장생활을 잘하고 계신가요? 아니면 직장생활이 위태위태 하신가요? 직장생활을 잘하기 위해서는 어떡게하면 될까 한번 생각해보도록 하겠습니다.

일단 직장이란 당신에게는 무엇입니까? 내인생에 어느정도의 위치에 있는지부터 돌아보아야할것 같습니다. 왜 직장의 내인생에 차지하는 비중을 이야기하는지도 차근차근 풀어드리겠습니다. 일단 어느정도의 위치인지가 중요합니다. 직장을 잃는다면 수입원을 잃어서 당장 내일부터 굶게되는 처지가 되십니까? 그렇다면 직장은 당신에게 거의 전부라고 할수가 있습니다. 아니면 직장을 잃어도 내부인이 혹은 남편이 일을하고 있어서 당장은 밥굶을 걱정은 없지만 그래도 부양해야하는 가족이 많아서 다시취업을 하여야하는 입장이라면 직장은 당신의 인생에 큰부분을 차지한다고 하여야 합니다. 아니면 집안이 어느정도 먹고살만해서 직장을 잃어도 걱정이 없다는분은 이글을 읽지 않으셔도 됩니다. 그러나 이런분들이 현재 우리나라에 얼마나될까요? 많지않으신것 같습니다. 대부분 앞에 두가지예에 해당된다고 생각이 됩니다.

그렇다면 직장이 자신의 인생에 많은부분을 차지한다고 생각되면 직장이 내인생에 미치는 영향은 대단한것입니다. 대안을 마련하지 않는한, 절대 무슨일이 있어도 현재다니는 직장을 그만두어서는 안됩니다. 내삶에 직장이 차지하는 위치가 이정도라는 생각을 하신다면 직장을 다녀야하는 동기부여는 충분히 된것입니다. 여기서 동기부여라는것이 정말 중요합니다. 동기부여가 결여된상태라면 현재의 나의 직장이 차지하는 비중을 망각한 행동을 직장에서 하게됩니다. 그러나 직장이 내삶에 큰부분이라는 동기부여가 제대로되신분은 직장에서 행동을 조심하게 됩니다.

그렇다면 직장생활을 잘하기 위해서는 어떡게 하여야 할까요? 일단 어렵게 접근하면 시작하기도전에 지쳐서 시작도 못해봅니다. 그래서 쉽게 접근하는것이 중요합니다. 일단 직장에서 필요한사람이 되어야 합니다. 그럼 직장에서 필요한사람이 되기위해서 무엇을 하여야 할가요? 직장은 나만 돈벌기위한 자리가 아닙니다. 나의상사도 돈벌기위한 장소이며, 회사의사장도 돈벌기위한 장소입니다. 그러면 회사가 돈을벌기위해서 무엇을 하는지 파악하여야 합니다. 업종마다 전부다 다르기 때문에 이부분부터는 개인의 노력이 중요합니다. 본인은 이부분에서는 조언을 드릴수가 없습니다. 회사가 하는일이 전부 다르고 회사안에서도 부서마다 하는일이 전부다 다르기때문이죠.

그렇게 파악을 하시면 거기서 내가하는일이 무엇이며 어떡게 회사에 기여를하는지를 파악하여야 합니다. 그리고 파악을하고 그부분에서 회사에 이익극대화를 위하여 내가할수있는일이 무엇인지를 생각하여서 이를 실행에 옮겨야 합니다. 그러면 당신은 회사에 필요한사람이 되어있을것입니다.

출처 : 인터넷검색

여러분들중에 초행길로 어느 목적지를 가야하는경우가 가끔은 생김니다. 특히 초행길에는 길을 잘못들어가는 경우가 많이 생기기도 합니다. 그럴때 가장쉬운 목적지를 찾는방법은 길을 물어보는 것입니다. 일단, 제가 이포스팅을 작성하는 이유부터 말씀드리고 진도를 나가는것이 맞을것 같아서 이유를 먼저 밝혀드립니다. 얼마전에 길을가는데 연세가되보이시는 어른분이 저에게 이동네 요양원이 어디있는지 물어오셨습니다. 순간 저는 이동네에 요양원이 있는지조차도 몰랐었습니다. 거의 평생을살아온 동네인데 말입니다. 결국 그어르신에게 드렸던 말씀은 "연배가있으신분에게 다시물어보시는게 빨리찾을수 있습니다"라고 말씀을 드렸습니다. 그리고 꼭 길묻는 방법등에 대해서 글을 남겨야겠다고 생각을 하였고 이제야글을 남길수있게 되었습니다.

초행길을 가야한다면 여러분들은 처음에 무엇을 하십니까? 일단 컴퓨터등으로 위치정보를 얻을수 있습니다. 그리고 초행길을 찾아갑니다. 그런데 알고있던 정보와 조금 달라서 길을 못찾고있다면 가장손쉬운방법은 지나가는사람에게 길을 물어보는 것입니다. 그런데 길을물어보는것도 요령이 있습니다. 만일에 내가 이근방에 피씨방을 가고싶으면 지나가는 초등학생에게 물어보는것이 가장 빠른 길찾기 입니다. 그리고 위의 예처럼 요양원을 알고싶다면, 지나가시는 어른들에게 물어보는것이 가장 빠른길찾기 요령입니다. 그리고 가장가까이에있는 지하철역을 알고싶다면 오토바이를 타고다니시는 분들에게 물어보면 가장 빠르게 가까운 지하철역을 알려주실 것입니다. 이유는 매우 간단합니다. 내가 원하는 목적지가 어느세대에게 혹은 어느직업군이 관심을가지고있는 곳인지만 생각하면 간단하고 아주쉽게 길을 찾을수가 있습니다.

그렇다면 문제를 한번 내보겠습니다. 아주쉽습니다. 이근방에서 시장을 찾고싶다면 누구에게 길을 물어봐야 할까요? 맞습니다. 정답은 주부님들이나 할머니들이 가장잘아실것입니다.

이제부터 길을 물으실일이 생기시면 그목적지가 어느세대, 어느직업군이 관심을 가지고있을곳인지를 생각하시고 길을 물어보시기 바랍니다.